(阅读库www.yeudusk.com)(阅读库 www.yeudusk.com) 万远很快带者目已的队伍口到了现实世界，因为他现在他想做一件事情，那就是在现实也
界需要么?自己个人的一切管理这个，或者说宣布他们的一些地位。
他现在已经者到了这些队员的优秀，并且他园得校些人完全有能力做一些管理层的人员
并且他想通过这件事情给基他人一些警示，那就是只要有足够的能力，你在他面前表现出足够
的实力，你有较强的团队意识，那么你也可以做管理团队
是要职位上升到管理层，那么待遇就会完全不同，并且在一坦事情的处理上还会有特权
区对十每个人来说都是一种特别的奖励，所以说现在很多人眼」，他们也想者自已去做一坦
管理层，做一些管理层方面的事情。
这件事在大人看来也是一件比较好的事情，大、想看既然这件事这么好，那不如把这件事
划成公司的一种制度，把他成为张规定化来，等到以后就有很强的执行能力，并且每个员
都会根据这价名单，或者说议份文件来继续务力，这样的话，他们的公司的人就会不断的努力
只要目一的公司的人不断的努力，那么方远就想者目己的事，想法很快就能实圳，他想
有他的白的不是为了赚钱，血是跟土界对抗他的白的是培养一群比较有团结意识，并且个人能
力特别强的队员。那么现在这个自标就很快就会实现
并白也会给他省下很多的心情，因为每一个人都要磨着强大的能力，并且认有比较强的团
队意识，但事情的管理上也是有模有样，那公对于他采训就相当于国个人都是团队成个会大
为校女方儿亲去目己的管理团园会网了万正
大灯你好好归纳一下这件事情，然后把他按照文件的形式规定下来以后，我们的公司就
实行这样的制度，只要觉得口以的人就育接提技成管理层，而那些保绿无为的人就自接让他
做底层员工好了。
有了奖励制度，大家都会同者自己的白标去前进，然后就有了党争意识，合则的话，大
想看只要跟看万远就会有饭吃，就不会全于流洛到借，那么对于他们采说就没有了一些精祖
能力，那样的话每个人都会想看只要做好自已的事就口以了，不用再去管别人怎么样。
那样对于一个团队来说是致命的打击，并且那样是最不利于一个团队的发展的团队的关系
也会因此恶化，并白时同长了会出现各种各样的问题，所以现在万远出现这种政策还是上比较计
的，他也是算一个比较有有先见之~明的人。
你听说了吗?公司最近帮摸你卜面文件，那就是最好能力就口以做到管理层，并且在各
种万面都会有以后的待遇，找想着我在管理这万面也有一定的大赋，空意找小学的时候是做过
班长的，你看我有没有这个能力，到时候如果需要选择的话，你选我一把-。“
说这话的是一个能力还算重用的人，他想到自己有那份能力，能做一个管理层的人，所以
就在这位目-的好朋发说议司话，但是他也没想到其他人也听见了议句诂，于是便有人朝笑他
说，"得了吧尔，就尔那样子还想做管理餐，那么找们是不是每个人都是管理层的万远这样规
定首定是有他的目的，他的白的就是筛选出那些特别强大的人，而怀能力这么平庸，并白我看
你也没怎么优秀，所以说你还是省省心吧，好好做你的事情吧。
万远听到了这句话，他随利机对大家说
大家也不要这么想，其实每个人都有作文能力，或者最后有这份机会，只要大家足够的
务力，大家都会有一个比较光明的不来，我完全不是那种有的事情，而不记大家的人，所以说
只要大家肯踏实的跟看找，等到以后我一定不会亏待你们。
方远的这句话不用说，大家也知道这是王程一直在对他们做的，虽然网他们说他们也敢说
的到，跟着方远就有无限的可能，并且每件事情都那么好做。
0求鲜花0.……（
政呀，老大你个要这么显，跟盲你是我们的福气，你对们母个人都好，只是我母个
人都感受到了，所以说我们都觉得你是一个特别好的人，并且在一些事情方面我们觉得你做的
就是特别正确的，有先见之明，所以说我们跟看你一定会努力踏实的十，一正不好，我们的团
队建设，这个世界最伟大的一个团队。
大家都有这份想法，然后万远想看既然这样的话，那么大家都加把劲，把自己的任务都做
好，并且等到后面找们肯定是要针对于时间的！你们会为因为在这里儿只好我们还有很多很多
的事情要做，很多的项目要去研究，所以说找们的任务也不简单，大家做好自已的本质的时候
能力并且在一定程度上帮助目的队友,.
我们都是一家人需要互相帮助，并且在一些事情上我们还需要好好解决一下当前的问题之
后面临的生存问题，我们还要共同解决，并且我们都是本着向把大自然变好，把自己的世界变
好的道理，所以说你们现在知情人可以说是历史的书写者
大家都好好加油吧，以后可能我们的历史会被别人写情书里永世长存，所以说，每一个
人的名字我都会把他记在一个特别大的公司本上，注意说大家都会看到自己的名字，并且觉知
到自已是这个团队不可或缺的一份子，大家要问找提拔的这儿个人一样，要有足够的能力，足
够的信心，并且抢险我们十走定把所有的事情做好。”[
方远在股东人心这方面好像有看特别的天赋，他的几句话就把所有的员工的情绪都给调动
记来了，大家都觉得跟有方远时一个特别好的决定，并且等看时间长了，他们肯定会越采越接
受，这里面的好处，他们觉得跟看方远，等到以后目已就算者了也一正不会后每，并且目己能
在年轻的时候的事情也是他们的自豪七。。阅读库 www.yeudusk.comyeudusk www.yeudusk.com
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的实力，你有较强的团队意识，那么你也可以做管理团队
是要职位上升到管理层，那么待遇就会完全不同，并且在一坦事情的处理上还会有特权
区对十每个人来说都是一种特别的奖励，所以说现在很多人眼」，他们也想者自已去做一坦
管理层，做一些管理层方面的事情。
这件事在大人看来也是一件比较好的事情，大、想看既然这件事这么好，那不如把这件事
划成公司的一种制度，把他成为张规定化来，等到以后就有很强的执行能力，并且每个员
都会根据这价名单，或者说议份文件来继续务力，这样的话，他们的公司的人就会不断的努力
只要目一的公司的人不断的努力，那么方远就想者目己的事，想法很快就能实圳，他想
有他的白的不是为了赚钱，血是跟土界对抗他的白的是培养一群比较有团结意识，并且个人能
力特别强的队员。那么现在这个自标就很快就会实现
并白也会给他省下很多的心情，因为每一个人都要磨着强大的能力，并且认有比较强的团
队意识，但事情的管理上也是有模有样，那公对于他采训就相当于国个人都是团队成个会大
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大灯你好好归纳一下这件事情，然后把他按照文件的形式规定下来以后，我们的公司就
实行这样的制度，只要觉得口以的人就育接提技成管理层，而那些保绿无为的人就自接让他
做底层员工好了。
有了奖励制度，大家都会同者自己的白标去前进，然后就有了党争意识，合则的话，大
想看只要跟看万远就会有饭吃，就不会全于流洛到借，那么对于他们采说就没有了一些精祖
能力，那样的话每个人都会想看只要做好自已的事就口以了，不用再去管别人怎么样。
那样对于一个团队来说是致命的打击，并且那样是最不利于一个团队的发展的团队的关系
也会因此恶化，并白时同长了会出现各种各样的问题，所以现在万远出现这种政策还是上比较计
的，他也是算一个比较有有先见之~明的人。
你听说了吗?公司最近帮摸你卜面文件，那就是最好能力就口以做到管理层，并且在各
种万面都会有以后的待遇，找想着我在管理这万面也有一定的大赋，空意找小学的时候是做过
班长的，你看我有没有这个能力，到时候如果需要选择的话，你选我一把-。“
说这话的是一个能力还算重用的人，他想到自己有那份能力，能做一个管理层的人，所以
就在这位目-的好朋发说议司话，但是他也没想到其他人也听见了议句诂，于是便有人朝笑他
说，"得了吧尔，就尔那样子还想做管理餐，那么找们是不是每个人都是管理层的万远这样规
定首定是有他的目的，他的白的就是筛选出那些特别强大的人，而怀能力这么平庸，并白我看
你也没怎么优秀，所以说你还是省省心吧，好好做你的事情吧。
万远听到了这句话，他随利机对大家说
大家也不要这么想，其实每个人都有作文能力，或者最后有这份机会，只要大家足够的
务力，大家都会有一个比较光明的不来，我完全不是那种有的事情，而不记大家的人，所以说
只要大家肯踏实的跟看找，等到以后我一定不会亏待你们。
方远的这句话不用说，大家也知道这是王程一直在对他们做的，虽然网他们说他们也敢说
的到，跟着方远就有无限的可能，并且每件事情都那么好做。
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人都感受到了，所以说我们都觉得你是一个特别好的人，并且在一些事情方面我们觉得你做的
就是特别正确的，有先见之明，所以说我们跟看你一定会努力踏实的十，一正不好，我们的团
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大家都有这份想法，然后万远想看既然这样的话，那么大家都加把劲，把自己的任务都做
好，并且等到后面找们肯定是要针对于时间的！你们会为因为在这里儿只好我们还有很多很多
的事情要做，很多的项目要去研究，所以说找们的任务也不简单，大家做好自已的本质的时候
能力并且在一定程度上帮助目的队友,.
我们都是一家人需要互相帮助，并且在一些事情上我们还需要好好解决一下当前的问题之
后面临的生存问题，我们还要共同解决，并且我们都是本着向把大自然变好，把自己的世界变
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大家都好好加油吧，以后可能我们的历史会被别人写情书里永世长存，所以说，每一个
人的名字我都会把他记在一个特别大的公司本上，注意说大家都会看到自己的名字，并且觉知
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