(阅读库www.yeudusk.com)(阅读库 www.yeudusk.com) 比精经开始，大家在独目寻找指目已的对于，也就是说对于的选择，一力不能大意，大
为如果你选择一个比你强道特别多的对手，那么你就有口能被淘汰。但是如果你选择对手的能
刀特别的弱，那么肯定是没有任何的优势出
安姐想者自-的能力那么强大，就算遇到任何人，也不惧旧，所以说他到不急看寻找对于
他想的肯定，到时候首定会有人来寻书他，他就在那个动就了，让别人来寻我吧，因大
三已不动的市，别人也不能着出目己邯实力
如果你主动去找别人，那么别人就会认为你比他强，那么他口能会拒绝你这样的诂都会有
华人相互寻我的，他们觉得对万比目已弱，并且希望在这个分项目上靠到自己的分数
选择自已的对手是最重要的。30个白能体现你自己的能力，还口以体现一个人的观察能
力。所以说，现在万远在看者他们着他们如何取舍，因为现在的人都已经能力都已经差不多
只是在万向上有所心同，所以说一个人的邓察能力在做场比赛中应该也会起到特别巨大的作用
如果一个人没有足够的刚察能力，那么他无论做什么署都将不会太成功，并且他们之后是
要带领目已的队值的，如果目一没有足够的观察力，不能及时的判断形势，那么口能就会面临
些危险。
也们自一面临危险也就算了，并且认会带动自已的队员把自一的队员带入一种困境之中，所以说，现在方远需要挑选的是闹钟，就要很强的观察能力，就像因灯这样的人才
他知道不是每个人都拥有大的那样出色的能力。所以说现在就需要通过这种赛事，来筛选
出他所需要的人才，他们在等待，因为他自已要办的事情特别的多，每件事情如果让他分心
的话，那么他办的事情效率就会特别的低，那样也不利于他的成长。所以现在筛选出来人才以
后用来带领队伍
之后就可以一劳永逸，培养他们。他们自己也会通过自已的方式成长并且等到后面他可能
就不用再担心议方面的鼻情了因为他后面他的校些人就口以在筛选自已的队们来培养自己的人
，这样的话一代一代的培养N去也会有特别好的优势。
现在他就需要培养这种人的意思就是让这些人通过自己的成长，或者说通过对团队的培养
，让他们以后自己来培养自己的接班人，或者来培养他们的对呀，他们既要有充分的能力，并
白还需要有能够培养人才的能力，这样的话，他们的团队才会永远不断的流传下去
方远现在做的事情可以说是一劳永逸，他之后还会邀请一些培训班的老师过来对这些人进
行培训，让他们知道如何去筛选自己的坚守着和自己的手下，并且在很多情况上，以后就是他
J白已塔首目己的，个用再做过多的宣传，所以说现在人已经不销「
那边那个小子我感前他能力好像不错误，你帮听一卜他的情况哇，感前他是这次比
美中比较好K一个夺冠子，开且着他处事的门跟伙差不多，口首镇个比怀史好，所以识议个入
可能就是一个特别好的一个坚韧的人，所以我想要他的一些具体的资料。
万远这里说的就是安态，因为他观察也发现了安森这个人在做事情上特别的文件，没有把
握的事情，他是不会做的，并且他还会观察自己的对手，他能通过各种现象来判断出来自己的
对手。接下来将会以什么样的方式跟他交流
并白跟重要的一点是他感园议个人好像虽然年龄不怎么大，但是经验，口以说连万远都有
些自愧不如他觉得这个人已经是个人才等到后面就要多观察一下他的现象等到后面可能就是直
接筛选他成为这个团队的队长。
大为万远常得这个人就算不多关，那么他的能力也是不口合认的，并且现在万远有很多力
法能让一个人分分展现他的能力，他只需要对这个人进行确认，所以说，玩的投揭成功引起了
方远的注意，接下来就是看他怎么表现了。
哦，那个人的确能力确实挺强大的，并且他在筛选的时候也就自接通过了各种考核他的
身价应该是这些人当中最高的，但是我们拼命他奶奶的时候，他自己还在别的地方做一些别的
事情，所以说这个人能力真的很强。
大的很佩服方远的观察能力，因为他知道方远现在已经练成了很强的本领，他知道万远班
在已经不再像以前那样需要他来帮他看了一些事情，而现在万远自接有把握做很多事情，他者
人看事的态度都是很端正，并白他的眼神都在是很准的。423
这样一来，大灯就比较放心了，因为他知道今后可能是方远自己来筛选一些人，他的作用
只是对这些人进行一些尚单的培训，并且让他们获得最基本的知识，并且还是他想到以后首正
他自己也不会再做议些事情,现在两个人的配合程度已经很高了，方远负责。人的筛选在一些领导人或者是自己公司结
构框架上他有自己的安排，然后大灯就是负责未方远培养人才，这样两个人相互配合，公司的
方式效率一定会高很多很多。
你还需要再坚持一性子，等到他们完全的出世了，因为我能够独当一面的能力，那么你
的任务也将会减少很多。现在的很多琐事或者其他的事情都这样，交给他们来做，你自己就口
以考虑更高方面的事情，或者说你有时间来做自己想做的事情了。
方远其实也看出来了，大灯现在做事情已经开始有些累了，所以现在培养的这些人应该能
够很好地接管大灯都很多任务，让大人也有足够的时同米安排他目已战生活，他的事情也会接
受很多，那样的方远成和大灯的工作效率将会更高。。阅读库 www.yeudusk.comyeudusk www.yeudusk.com
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他想的肯定，到时候首定会有人来寻书他，他就在那个动就了，让别人来寻我吧，因大
三已不动的市，别人也不能着出目己邯实力
如果你主动去找别人，那么别人就会认为你比他强，那么他口能会拒绝你这样的诂都会有
华人相互寻我的，他们觉得对万比目已弱，并且希望在这个分项目上靠到自己的分数
选择自已的对手是最重要的。30个白能体现你自己的能力，还口以体现一个人的观察能
力。所以说，现在万远在看者他们着他们如何取舍，因为现在的人都已经能力都已经差不多
只是在万向上有所心同，所以说一个人的邓察能力在做场比赛中应该也会起到特别巨大的作用
如果一个人没有足够的刚察能力，那么他无论做什么署都将不会太成功，并且他们之后是
要带领目已的队值的，如果目一没有足够的观察力，不能及时的判断形势，那么口能就会面临
些危险。
也们自一面临危险也就算了，并且认会带动自已的队员把自一的队员带入一种困境之中，所以说，现在方远需要挑选的是闹钟，就要很强的观察能力，就像因灯这样的人才
他知道不是每个人都拥有大的那样出色的能力。所以说现在就需要通过这种赛事，来筛选
出他所需要的人才，他们在等待，因为他自已要办的事情特别的多，每件事情如果让他分心
的话，那么他办的事情效率就会特别的低，那样也不利于他的成长。所以现在筛选出来人才以
后用来带领队伍
之后就可以一劳永逸，培养他们。他们自己也会通过自已的方式成长并且等到后面他可能
就不用再担心议方面的鼻情了因为他后面他的校些人就口以在筛选自已的队们来培养自己的人
，这样的话一代一代的培养N去也会有特别好的优势。
现在他就需要培养这种人的意思就是让这些人通过自己的成长，或者说通过对团队的培养
，让他们以后自己来培养自己的接班人，或者来培养他们的对呀，他们既要有充分的能力，并
白还需要有能够培养人才的能力，这样的话，他们的团队才会永远不断的流传下去
方远现在做的事情可以说是一劳永逸，他之后还会邀请一些培训班的老师过来对这些人进
行培训，让他们知道如何去筛选自己的坚守着和自己的手下，并且在很多情况上，以后就是他
J白已塔首目己的，个用再做过多的宣传，所以说现在人已经不销「
那边那个小子我感前他能力好像不错误，你帮听一卜他的情况哇，感前他是这次比
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可能就是一个特别好的一个坚韧的人，所以我想要他的一些具体的资料。
万远这里说的就是安态，因为他观察也发现了安森这个人在做事情上特别的文件，没有把
握的事情，他是不会做的，并且他还会观察自己的对手，他能通过各种现象来判断出来自己的
对手。接下来将会以什么样的方式跟他交流
并白跟重要的一点是他感园议个人好像虽然年龄不怎么大，但是经验，口以说连万远都有
些自愧不如他觉得这个人已经是个人才等到后面就要多观察一下他的现象等到后面可能就是直
接筛选他成为这个团队的队长。
大为万远常得这个人就算不多关，那么他的能力也是不口合认的，并且现在万远有很多力
法能让一个人分分展现他的能力，他只需要对这个人进行确认，所以说，玩的投揭成功引起了
方远的注意，接下来就是看他怎么表现了。
哦，那个人的确能力确实挺强大的，并且他在筛选的时候也就自接通过了各种考核他的
身价应该是这些人当中最高的，但是我们拼命他奶奶的时候，他自己还在别的地方做一些别的
事情，所以说这个人能力真的很强。
大的很佩服方远的观察能力，因为他知道方远现在已经练成了很强的本领，他知道万远班
在已经不再像以前那样需要他来帮他看了一些事情，而现在万远自接有把握做很多事情，他者
人看事的态度都是很端正，并白他的眼神都在是很准的。423
这样一来，大灯就比较放心了，因为他知道今后可能是方远自己来筛选一些人，他的作用
只是对这些人进行一些尚单的培训，并且让他们获得最基本的知识，并且还是他想到以后首正
他自己也不会再做议些事情,现在两个人的配合程度已经很高了，方远负责。人的筛选在一些领导人或者是自己公司结
构框架上他有自己的安排，然后大灯就是负责未方远培养人才，这样两个人相互配合，公司的
方式效率一定会高很多很多。
你还需要再坚持一性子，等到他们完全的出世了，因为我能够独当一面的能力，那么你
的任务也将会减少很多。现在的很多琐事或者其他的事情都这样，交给他们来做，你自己就口
以考虑更高方面的事情，或者说你有时间来做自己想做的事情了。
方远其实也看出来了，大灯现在做事情已经开始有些累了，所以现在培养的这些人应该能
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