(阅读库www.yeudusk.com)(阅读库 www.yeudusk.com) 现在方远心里还是特别会计安姐他们那是对我的，因为他们过去世巡执行一个特别重要的
任务，并白这个任务有关条看很多的压西，所以说晚上想着他们，别的机械队位其实也没有那
么重要，最重要的还是投揭，他们那个好的口来，因为如果投揭他们出了什么问题的话，他
白已的损天国伊出就是太大了。
他不仅是去哪一个特别重要的联系找，并且更重要的还是关去了一个特别值得信任的团队
，并且这个团队的南面基本上就是他们公司的很高的水平更最好的是他们这次执行任务，如果
天败的话，首定会给公司的。很多人造序心理因系耶影响，他们会园得虽然说他们的队伍很强
，但是还是不能够万远，这是任务
那么其他的人在执行任务的时候也会有一定的顾息，他们自已的能力空意不像他们那么强
那么自己是不是有足够的实力，或者说有足够好的运气来方远这些任务呢？所以说，等到后
面他们可能会在各个事情上有所顾虑，这样的话对于方远安排任务，或者说安排他们去做一些
事情的话，是特别不利的，因为他们目一也知道目己的实力是多么的不幸。
到那个时候，想要在进行动员或者说想要劝他们在做一些事情的话，将会特别的困难，并
白对公司的影响也会特别的大公司可能会很没有动力，并且陷入一种特别低迷的状态，这样的
状态将会导致他们的公司无法正常的运行，或者说不能够很好的带来一些特别好的效率，这对
于方远了说是他特别不想看见的。
更重要的是，这会影响他的很多计划的执行。如果说没有了安态，那么大的计划将会最后
很多，因为现在有好多计划都是围绕有投揭来做的，因为他想看好好培养这个人，让他能够宾
正成为一大伟大的人，并且更重要的是自己的那些任务。如果说没有他的话，那么也不会很轻
易地执行，虽然说别的人也口以踢他,但是华嘉首他的人首定没有原来配饰的那个人好，所以说万远知道，如果说他也们出现了什
么问题的话，对于他的损大将是无法估量的。他目已也想着自已是不是要过去着一他，或
首说确保他们的安全，但是目已身上的事情头在是太多了，他要投排很多基有节奏性的乐西，如果说他们的节奉现在因为他们一首对我施了的话，那么等到后面的话会有很多事情围
绕有他们们，他们解决事情的能力也会降低很多，并且更重要的是方证不希望他们宾止出现什么
问题，因为还是想有议是自已最精锦的一支队也，所以说，现在就希望他们不要有任何的环处
，并且遇到了什么困难的话，他们能够自己解决，而不用自已在过去了吧。
万远已经做好了心里打算，那就是只要他们那边一出现什么问题的话，他就立马过去文接
或者说把他们安全的给带口来。他想有，虽然任务也是重要，但是更重要的还是那个人
则果缺的那儿个人，他园得目已的公司将会少了很多重要的乐西，就像一部生，如果训没有排
些重要的零件的话，也不会很好的运行。
方远知道现在他们公司的每一个人都是组成那部分的一重要的一份子，如果说确认准？或
者说怎样的话，那么对于他们公司来说都会影响他们公司的正常运转，万远现在不想任何人出
现任何的问题，所以说他在安排任务的时候也会想这个人是不是具止的能够适合任何任务，并
白能把这个任务还完美的万近。如果不能的话，他就自接会拒绝这个人的要求。
任何人出了问融都是不行的，所以说得保证每个人的安全，并且让每个人都做到他们目一
想做的事情，咖个是让他们迷夫目找，做不到一些他们想做的事情，这样对于他们来说，这是
特别不好的，因为他们想做的事情，他们既然要想做了，那么他们首定会有一定特别曲线的通
联做好这件事情。
但是如果不给他们利会，或者说不给他们足够的安全保障，让他们没有能够万远这件事情
，那么他们自己的心里也会得到一定的扭曲，或者说，他们下次就一定不会来做这些事情了，所以说方远想到每个人的安全就要得到保障，还要让每个人都活的很好，并且让他们医道目一
是足够在乎他们的，因为只有自己才能做到这些。（
而别的公司首定没有这么对他们用心，因为他们也知道自已是什么样的一个状况，万近当
初筛选他们的时候也已经知道了他们每个人都有自已想要做的事情，并且他们有著目己的白K
如果不给他们一些除恶的机会的估，他们也不会把所有的鼻情都做的特别的好，所以现在无
远就要保证他们的安全，然后让他们每个人的能力都得到足够的发展。
"々我们公司的制度还是很明确的，并且在很多事情的处理上我的是本着让员工尽可
能的发展的一个态度，希望他们不要顾前找的用意，并且知道找对他的一好处，他们应该
足够的努力，或者说足够为这个公司做出自已的贡献，血个是为了自已的舒服，或者说目已想
故(李的赵)目一要做的事情血芯了本该做的很多事情。
京来万远想看给他们提供一本特别好的书，或者说给他们练很多规则，这样的诂他们乐
道自已该做些什么，个该做些什么，但是圳在这个情况看来，他们仔像没有足够的时旧去做这
些事情，想有议样大家都已经是这么有能力的人了，再多做一些要求也是无济士事，所以说还
是得看他们自己的发展。
万远把目由权归给他们们，并且让他们做目已想做的事情，血不是目已强旧他们去做，所以
说，这些事情还是得着他们自己的一个目觉性，这样说自己能保证他的发展，保证他们的空
全，但是一个人能在这条路上到底能定多远就完全靠他们目已的情性了，中不是靠一些其他的
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么重要，最重要的还是投揭，他们那个好的口来，因为如果投揭他们出了什么问题的话，他
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他不仅是去哪一个特别重要的联系找，并且更重要的还是关去了一个特别值得信任的团队
，并且这个团队的南面基本上就是他们公司的很高的水平更最好的是他们这次执行任务，如果
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，但是还是不能够万远，这是任务
那么其他的人在执行任务的时候也会有一定的顾息，他们自已的能力空意不像他们那么强
那么自己是不是有足够的实力，或者说有足够好的运气来方远这些任务呢？所以说，等到后
面他们可能会在各个事情上有所顾虑，这样的话对于方远安排任务，或者说安排他们去做一些
事情的话，是特别不利的，因为他们目一也知道目己的实力是多么的不幸。
到那个时候，想要在进行动员或者说想要劝他们在做一些事情的话，将会特别的困难，并
白对公司的影响也会特别的大公司可能会很没有动力，并且陷入一种特别低迷的状态，这样的
状态将会导致他们的公司无法正常的运行，或者说不能够很好的带来一些特别好的效率，这对
于方远了说是他特别不想看见的。
更重要的是，这会影响他的很多计划的执行。如果说没有了安态，那么大的计划将会最后
很多，因为现在有好多计划都是围绕有投揭来做的，因为他想看好好培养这个人，让他能够宾
正成为一大伟大的人，并且更重要的是自己的那些任务。如果说没有他的话，那么也不会很轻
易地执行，虽然说别的人也口以踢他,但是华嘉首他的人首定没有原来配饰的那个人好，所以说万远知道，如果说他也们出现了什
么问题的话，对于他的损大将是无法估量的。他目已也想着自已是不是要过去着一他，或
首说确保他们的安全，但是目已身上的事情头在是太多了，他要投排很多基有节奏性的乐西，如果说他们的节奉现在因为他们一首对我施了的话，那么等到后面的话会有很多事情围
绕有他们们，他们解决事情的能力也会降低很多，并且更重要的是方证不希望他们宾止出现什么
问题，因为还是想有议是自已最精锦的一支队也，所以说，现在就希望他们不要有任何的环处
，并且遇到了什么困难的话，他们能够自己解决，而不用自已在过去了吧。
万远已经做好了心里打算，那就是只要他们那边一出现什么问题的话，他就立马过去文接
或者说把他们安全的给带口来。他想有，虽然任务也是重要，但是更重要的还是那个人
则果缺的那儿个人，他园得目已的公司将会少了很多重要的乐西，就像一部生，如果训没有排
些重要的零件的话，也不会很好的运行。
方远知道现在他们公司的每一个人都是组成那部分的一重要的一份子，如果说确认准？或
者说怎样的话，那么对于他们公司来说都会影响他们公司的正常运转，万远现在不想任何人出
现任何的问题，所以说他在安排任务的时候也会想这个人是不是具止的能够适合任何任务，并
白能把这个任务还完美的万近。如果不能的话，他就自接会拒绝这个人的要求。
任何人出了问融都是不行的，所以说得保证每个人的安全，并且让每个人都做到他们目一
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特别不好的，因为他们想做的事情，他们既然要想做了，那么他们首定会有一定特别曲线的通
联做好这件事情。
但是如果不给他们利会，或者说不给他们足够的安全保障，让他们没有能够万远这件事情
，那么他们自己的心里也会得到一定的扭曲，或者说，他们下次就一定不会来做这些事情了，所以说方远想到每个人的安全就要得到保障，还要让每个人都活的很好，并且让他们医道目一
是足够在乎他们的，因为只有自己才能做到这些。（
而别的公司首定没有这么对他们用心，因为他们也知道自已是什么样的一个状况，万近当
初筛选他们的时候也已经知道了他们每个人都有自已想要做的事情，并且他们有著目己的白K
如果不给他们一些除恶的机会的估，他们也不会把所有的鼻情都做的特别的好，所以现在无
远就要保证他们的安全，然后让他们每个人的能力都得到足够的发展。
"々我们公司的制度还是很明确的，并且在很多事情的处理上我的是本着让员工尽可
能的发展的一个态度，希望他们不要顾前找的用意，并且知道找对他的一好处，他们应该
足够的努力，或者说足够为这个公司做出自已的贡献，血个是为了自已的舒服，或者说目已想
故(李的赵)目一要做的事情血芯了本该做的很多事情。
京来万远想看给他们提供一本特别好的书，或者说给他们练很多规则，这样的诂他们乐
道自已该做些什么，个该做些什么，但是圳在这个情况看来，他们仔像没有足够的时旧去做这
些事情，想有议样大家都已经是这么有能力的人了，再多做一些要求也是无济士事，所以说还
是得看他们自己的发展。
万远把目由权归给他们们，并且让他们做目已想做的事情，血不是目已强旧他们去做，所以
说，这些事情还是得着他们自己的一个目觉性，这样说自己能保证他的发展，保证他们的空
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